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当社は常に時代を読んで、環境変化に柔軟に対応し、半歩先のサービスを研究・実践してきました。
すでに創業から50年以上が経過。今後は、現行の一般乗用旅行自動車運送事業にくわえて、人材派遣(13-17-0033)、人材紹介事業(13-ユ 170039)、旅行事業を組み合わせ、三幸交通グループという地域有数の事業者のスケールメリットを活かした、総合生活移動産業を担う地元貢献企業を目指していきます。
具体的には、ドライバーの情報感性を磨くことで「街の相談役」のような役割を果たせるようになっていきたいと考えています。
「このお店は最近できて、若者に大人気ですよ」
「この道を曲がると早く着きますよ」
お客さまとしっかりしたコミュニケーションを取れるように、情報共有や社員教育・研修などを充実させています。
一人ひとりが自己研鑽できる仕組みも確立させていきたいですね。全額会社負担でホームヘルパー2級、視覚障害者ガイドヘルパー、全身性障害者ガイドヘルパー、運行管理者、衛生管理者の資格を受講・受験する機会を提供しているのも、ドライバーとしてだけではない、広い視野を身につけてもらえるように考えているからです。
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